Chemiesector is een pionier in duaal leren

De chemie en life sciences sector speelt al jaren een pioniersrol in de uitbouw van duaal leren. Dat is een innovatieve en praktijkgerichte onderwijsvorm waarbij een belangrijk deel van de lestijd plaatsvindt op de werkvloer, onder begeleiding van een bedrijfsmentor. Zo ontwikkelen leerlingen vaardigheden op school én in een onderneming. Dankzij de intensieve praktijkervaring in […]

Hey That’s Me: online profieltest die jongeren helpt bij hun studiekeuze

Jongeren die op zoek zijn naar een studierichting in het technisch of hoger onderwijs maar nog niet goed weten waar ze goed in zijn of wat ze precies willen, kunnen voortaan terecht op www.heythatsme.be. De test is een gezamenlijk initiatief van technologiefederatie Agoria en essenscia. De academische onderbouwing gebeurde in samenwerking met de Antwerp Management […]

Diversiteit aan nationaliteiten bij Janssen voor een sterke innovatiekracht

Janssen hecht veel belang aan haar innovatiekracht. Die houdt ze in stand door nationaal en internationaal toptalent aan te trekken, te ontwikkelen, samen te brengen, en door (inter)nationale samenwerkingen af te sluiten en talentuitwisseling te organiseren met de academische wereld. Die diversiteit aan talent is essentieel, zorgt voor krachtige synergiën en innovatie, en maakt dat […]

Hoe de theorie op school tot leven brengen: UCB werkt samen met een technische school in Charleroi

Soms heb je maar één oplettend iemand nodig om een potentiële synergie te herkennen, met een win-win-samenwerking als resultaat. UCB werkt met meerdere universiteiten samen op het vlak van farmaceutisch onderzoek. Veel studenten en afgestudeerden ontwikkelen samen met ons de geneesmiddelen van de toekomst. Daarnaast werkt UCB samen met meer technisch onderlegde studenten. Zulke profielen […]

SIRA-opleiding leidt in totaal 940 jongeren op zodat ze aan de slag kunnen bij Antwerpse chemiebedrijven

De SIRA-opleiding is een initiatief van de vzw Scheikundige Industrie Regio Antwerpen (SIRA) in samenwerking met de sociale gesprekspartners (ABVV, BBTK, ACV, LBC-NVK). Het project werd opgestart in 1987 omdat voor sollicitanten bij Antwerpse chemiebedrijven een gebrek aan kwalificatie een struikelblok bleek te zijn voor aanwerving. Een typisch kenmerk van de chemie-industrie is immers de […]